没有失败，只有放弃
踏入实践的热土
俗话说高考之美，美在它的阴差阳错。因为偶然，她进入了劳动与社会保障专业，而专业本身独特的社会属性却使她关注国情民生，爱上社会实践成为必然。当敬爱的老师、教授频频因身体原因不得已离开讲台时，她便思考“高校教授”这一特殊群体的生活压力对他们健康状况的影响。利用课余时间，她和小组成员们发出近200份调查问卷，访谈近50名教授及校医院院长，探寻造成高校教授健康问题的主要原因并形成两万字的调查报告，获得2015年暑期社会实践“优秀团队”与“先进个人”称号。
探寻专业的真知
只有具备扎实的理论基础才能更好地投身实践，所以她努力学习专业知识，年年成绩保持在专业前10%，连续两年获得“优秀学生标兵”称号。她密切关注人力资源与社会保障领域的最新动态，并将所学知识融会贯通于实践调研中：由方兴未艾的“医养结合”养老模式想到民营养老机构普遍存在的员工流失率高的问题，由此确立了对“医养结合民营养老机构员工满意度调查”的课题并获得大学生创新训练计划校级立项，并有南京国悦颐养集团董事长担任导师；由一次实习面试，她了解到了“互联网人力资源外包行业”，于是她充分结合所学，联系社保缴费繁琐，中小企业无力自设人力资源部门的特点，与小组成员多次对该行业龙头“金柚网”进行陌拜，探寻“互联网+中小企业专业化社保代缴”模式的方式与规范，获得大学生创新训练省级指导项目立项。在扎实的专业积累与丰富的实践经历下，她作为第一作者撰写的论文《人口老龄化对于医疗保险基金支出的影响与对策研究——以江苏省为例》将于2017年6月在省级期刊《人力资源管理》杂志发表。
职场小白的历练
人力资源管理是一门实践性极强的学科，于是，在投递了100余份简历与进行了20余场面试后，她来到了英国最大的猎头公司HAYS位于苏州的办公室开始了职场小白的第一段实习生涯。从战战兢兢地使用“白领英语”，熟悉纯英文的办公软件到在会议室里自信地和来自伦敦的高管交流；从勉强完成主管的简历筛选指标到提前完成任务并主动帮助正式员工承担琐碎的工作。两个月的历练让她更加了解了人力资源行业也变得更加成熟干练。人人都有做老板的梦想，她不仅仅满足于做一位职场小白，她更想做自己的“大老板”，于是，她加入了“河海租吧”下属的“南京益淘科技有限公司”，承包了校内的二手市场业务，现用户群已超过1000人。该项目同样获得了大学生创业训练计划校级项目立项。
校外实训的达人
“读万卷书，行万里路”是她一直以来奉行的理念。除了各类校内活动，她还积极投身于各大校外公益组织与活动中：她曾在2015年9月完成了“掘行中国”青年教练的一阶课程训练，并于2016年1月参与“岁寒三友”两岸大学生社团领袖交流，通过与来自两岸四地各大高校优秀同龄人的交流互动，素质拓展活动等大大开拓了她的眼界，使她明确了努力方向，提高了自身要求。她在2016年5月赴韩国参加由江苏省教育频道与江苏省人民政府外事办公室联合主办的“中韩人文交流合作项目”，参与了大学生创新创业论坛，了解了国际国内的创新创业环境，获得“中韩友好交流使者”称号。在2016年的暑假，她再赴台湾参与了由旺旺中时集团举办的“CMC创意广告实训营”，听取来自海峡两岸广告传媒公司高管的意见与建议，进行关于创意行销课程的学习并在为期一周的“城市行销大赛”中荣获团体“二等奖”，接触了不同于专业的全新领域，从门外汉到“略知一二”，受益良多，并获得前麦肯锡创意总监推荐信。她更于2017年1月赴美国加州理工大学波莫纳分校参与国际学生领导力项目，参与西方课堂，交流中美文化差异，广交朋友，于大洋彼岸度过一个“别样的中国年”。她认为公益志愿是可以让她最直接感受到助人为乐、为社会更加美好尽一份力的事情，所以她非常喜欢参与到各类志愿服务中，从公益助跑志愿者到连续三年的青少年艺术节志愿者，她贡献着自己的力量，传递正能量。获得省级“优秀青年志愿者”称号并自愿参加义务献血等社会公益活动。这些经历都大大丰富了她的内心，开阔了她的眼界，增长了她的见识。对于个人修养的形成起到了极大的作用。
展望未来
没有失败，只有放弃。这是谢婵娟的座右铭，未来的路上，我们相信谢婵娟会用她的理想，坚持喝才华书写更好的篇章！
