人力资源管理专业

培养目标

人力资源管理专业旨在培养社会主义建设需要的德、智、体全面发展，既了解水利概况又懂得人力资源管理的高级管理人才，学生毕业后主要从事政府机关、企事业单位中组织、劳动、人事、社会保险等部门的实际工作及大专院校人力资源管理专业的教学和科研工作。

培养要求

通过系统的学习，学生能具备经济、管理、法律及人力资源管理方面的知识能力，能在工商企业、金融机构、事业单位、政府部门从事人力资源管理以及教学、研究等方面的工作能力。

主干学科

管理学、经济学、人力资源管理