为提高青年骨干教师的实践经验和综合素质,加强与水利单位的合作与联系,河海大学环境学院陆昌根、水环学院黄国学、计信学院周金陵、工商学院薛尽飞、水电学院董壮和李淼6位教师今天离宁赴沪,到水利部太湖流域管理局挂职锻炼一年。此前,太湖局党组已正式发文,任命6名挂职教师分别担任水资源保护局局长助理、水政水资源处处长助理、水利发展研究中心主任助理、财务经济处处长助理、规划管理处处长助理、综合事业发展中心主任助理等职。
水利是一门实践性很强的科学。因此,河海大学长期以来坚持教学、科研与实践结合,十分重视师资队伍建设中的实践锻炼环节,舍得派出已取得一定教学、科研成果的青年骨干到有关单位挂职锻炼,让他们在实践中进一步提高素质,增长才干。这次派出的6名教师平均年龄30多岁,其中博士后2名、博士1名、硕士3名;具有高级职称3名,其中1人已获博士生导师任职资格,有的还担任了学科主任、系副主任等职。挂职锻炼的做法受到青年教师的拥护和挂职单位的欢迎。青年教师认为,挂职锻炼是人生的一个重要经历,不仅增加了实践经验、丰富了理论知识、熟悉了行政管理、提高了组织能力,而且开阔了心胸和思路,了解了水利建设和地方经济的发展与需求,为促进教学改革,加强产学研结合,更好地为经济、社会发展服务打下了良好的基础;挂职单位认为,高校教师到单位挂职,带来了丰富的理论知识和严谨的科学态度,强化了职工的学习氛围,提高了单位科学决策的水平。
加强青年教师的实践锻炼也是河海大学师资队伍建设“源泉工程”的一项重要内容,近年来以各种形式到全国各地进行实践锻炼的教师已逾百人,目前仍在职的有邳州市副市长张勤教授和分别担任宿迁市环保局副局长、外经贸委副主任、水务局副局长、防洪办总工程师的朱亮、黄德春、王沛芳、黄细彬四位博士等。
※ 信息来源:党办 信息负责人: 责任编辑:
水利是一门实践性很强的科学。因此,河海大学长期以来坚持教学、科研与实践结合,十分重视师资队伍建设中的实践锻炼环节,舍得派出已取得一定教学、科研成果的青年骨干到有关单位挂职锻炼,让他们在实践中进一步提高素质,增长才干。这次派出的6名教师平均年龄30多岁,其中博士后2名、博士1名、硕士3名;具有高级职称3名,其中1人已获博士生导师任职资格,有的还担任了学科主任、系副主任等职。挂职锻炼的做法受到青年教师的拥护和挂职单位的欢迎。青年教师认为,挂职锻炼是人生的一个重要经历,不仅增加了实践经验、丰富了理论知识、熟悉了行政管理、提高了组织能力,而且开阔了心胸和思路,了解了水利建设和地方经济的发展与需求,为促进教学改革,加强产学研结合,更好地为经济、社会发展服务打下了良好的基础;挂职单位认为,高校教师到单位挂职,带来了丰富的理论知识和严谨的科学态度,强化了职工的学习氛围,提高了单位科学决策的水平。
加强青年教师的实践锻炼也是河海大学师资队伍建设“源泉工程”的一项重要内容,近年来以各种形式到全国各地进行实践锻炼的教师已逾百人,目前仍在职的有邳州市副市长张勤教授和分别担任宿迁市环保局副局长、外经贸委副主任、水务局副局长、防洪办总工程师的朱亮、黄德春、王沛芳、黄细彬四位博士等。
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