5月中、下旬，中共中央、国务院召开国有企业下岗职工基本生活保
障和再就业工作会议以及水利部召开贯彻会议后，河海大学迅速传
达贯彻落实，于6月初召开校长书记联席会进行专题研究，并在全校
中层干部扩大会上作了动员部署，要求各单位继续做好“三定一
聘”、减员增效等深化改革的工作，同时要从改革、发展和稳定的
高度来认识并做好聘余职工的转岗分流工作。由于领导重视，各部
门密切配合，使这项工作得以顺利进行并已取得阶段性成果，目前
已有35名聘余职工经考核合格走上新的工作岗位，占首批转岗分流
人员的64.8％，报名应聘人员的87.5％。
为切实做好职工转岗分流工作，学校成立了由党办、校办、组织、
人事、监察、财务、保卫等部门以及各有关单位负责人组成的工作
组，具体工作着重抓好以下三个环节：一是组织学习中央及部有关
会议精神，认清形势，提高认识，领会政策，统一思想；二是对各
单位使用的临时工进行清理清退，空出岗位，创造条件；三是对拟
聘岗位提出岗位职责和聘任条件，面向全校进行公开招聘，并做好
转岗分流人员应聘的动员工作。工作中还十分注重和坚持做到“六
个两”，即通过两个结合达到两个提高：把转岗分流工作与深化内
部管理体制改革相结合，与人事劳动制度改革相结合，上岗必须签
订聘约，不能胜任的用人单位可以解聘，以提高工作效率，提高服
务质量；做好两个方面工作促进两种观念转变：做好用人单位工作
促进对转岗分流人员观念的转变，做好转岗分流人员工作促进其择
业观念的转变；落实两项政策达到两个满意：学校对用人单位聘用
的转岗分流人员实行非固定编制的管理模式，因聘用转岗分流人员
而增加的部分费用由学校承担，使用人单位领导满意、职工满意。
※ 信息来源：党办 信息负责人： 责任编辑：
障和再就业工作会议以及水利部召开贯彻会议后，河海大学迅速传
达贯彻落实，于6月初召开校长书记联席会进行专题研究，并在全校
中层干部扩大会上作了动员部署，要求各单位继续做好“三定一
聘”、减员增效等深化改革的工作，同时要从改革、发展和稳定的
高度来认识并做好聘余职工的转岗分流工作。由于领导重视，各部
门密切配合，使这项工作得以顺利进行并已取得阶段性成果，目前
已有35名聘余职工经考核合格走上新的工作岗位，占首批转岗分流
人员的64.8％，报名应聘人员的87.5％。
为切实做好职工转岗分流工作，学校成立了由党办、校办、组织、
人事、监察、财务、保卫等部门以及各有关单位负责人组成的工作
组，具体工作着重抓好以下三个环节：一是组织学习中央及部有关
会议精神，认清形势，提高认识，领会政策，统一思想；二是对各
单位使用的临时工进行清理清退，空出岗位，创造条件；三是对拟
聘岗位提出岗位职责和聘任条件，面向全校进行公开招聘，并做好
转岗分流人员应聘的动员工作。工作中还十分注重和坚持做到“六
个两”，即通过两个结合达到两个提高：把转岗分流工作与深化内
部管理体制改革相结合，与人事劳动制度改革相结合，上岗必须签
订聘约，不能胜任的用人单位可以解聘，以提高工作效率，提高服
务质量；做好两个方面工作促进两种观念转变：做好用人单位工作
促进对转岗分流人员观念的转变，做好转岗分流人员工作促进其择
业观念的转变；落实两项政策达到两个满意：学校对用人单位聘用
的转岗分流人员实行非固定编制的管理模式，因聘用转岗分流人员
而增加的部分费用由学校承担，使用人单位领导满意、职工满意。
※ 信息来源：党办 信息负责人： 责任编辑：
