近年来，大学本科毕业生就业困难的状况已经对研究生的就业工作产生了较大的影响。在严峻的形势下，河海大学通过积极有效地工作，2004年毕业的763名研究生（其中博士生164名，硕士生599名）全部就业，就业率100%；2005年毕业的955名研究生（其中博士生210名，硕士生745名）已就业952人，就业率达99.7%。
据了解，由于前几年研究生实施扩招时本科生的扩招步伐已经放缓，因此未来几年毕生研究生的年增幅将大大超过本科生，如河海大学2006年预计毕业研究生1337人，比今年增加了40%，而社会需求的总量却没有明显增加。面对困难，河海大学主要加强了以下几个方面的工作：首先是加强就业工作队伍建设。发文明确各学院、系的研究生就业工作责任人和联系人，形成校级领导、研究生院及各院系负责人、研究生导师和辅导员组成的研究生就业工作体系，落实责任制。其次是积极拓宽就业市场。向用人单位寄送学校研究生专业和毕业研究生情况的介绍；利用研究生导师与用人单位的联系收集需求信息，推介毕业生；组织研究生走出校园参加各地的招聘会。第三是开展各类就业指导。举办研究生就业形势专场报告会；邀请有关专家举办求职、面试知识系列讲座；进行公务员考试培训；邀请用人单位到学校举行宣讲会。第四是充分利用协作资源。加强与中国研究生人才网和教育部直属高校华东地区研究生就业协作组成员单位的合作，对外发布毕业研究生信息，对内提供实习信息、用人信息、创业信息，并联合举办网上招聘会等。
经对2005年毕业研究生的就业去向进行分析，有这样几个特点：一是高校仍是毕业研究生的首选，且比例进一步提高。河海大学毕业研究生中有250人选择了大学师资岗位，占毕业研究生总数的26.2%，比去年的198人增加了26.3%，比例提高了0.3个百分点。二是到非国有企业就业的人数大幅上升，并首次超过国有企业就业人数。今年共有138人到非国有企业就业，比去年的87人增加了58.6%，占总数的14.5%，而到国有企业就业的为131人，占总数的13.7%。三是在江苏就业人数仍高居首位，但到西部就业的人数增幅最大。今年共有537人在江苏省就业，占总数的56.2%；有80人到西部地区就业，占总数的8.4%，而这一数字去年只有16人，仅占去年毕业研究生总数的2.1%。
据了解，由于前几年研究生实施扩招时本科生的扩招步伐已经放缓，因此未来几年毕生研究生的年增幅将大大超过本科生，如河海大学2006年预计毕业研究生1337人，比今年增加了40%，而社会需求的总量却没有明显增加。面对困难，河海大学主要加强了以下几个方面的工作：首先是加强就业工作队伍建设。发文明确各学院、系的研究生就业工作责任人和联系人，形成校级领导、研究生院及各院系负责人、研究生导师和辅导员组成的研究生就业工作体系，落实责任制。其次是积极拓宽就业市场。向用人单位寄送学校研究生专业和毕业研究生情况的介绍；利用研究生导师与用人单位的联系收集需求信息，推介毕业生；组织研究生走出校园参加各地的招聘会。第三是开展各类就业指导。举办研究生就业形势专场报告会；邀请有关专家举办求职、面试知识系列讲座；进行公务员考试培训；邀请用人单位到学校举行宣讲会。第四是充分利用协作资源。加强与中国研究生人才网和教育部直属高校华东地区研究生就业协作组成员单位的合作，对外发布毕业研究生信息，对内提供实习信息、用人信息、创业信息，并联合举办网上招聘会等。
经对2005年毕业研究生的就业去向进行分析，有这样几个特点：一是高校仍是毕业研究生的首选，且比例进一步提高。河海大学毕业研究生中有250人选择了大学师资岗位，占毕业研究生总数的26.2%，比去年的198人增加了26.3%，比例提高了0.3个百分点。二是到非国有企业就业的人数大幅上升，并首次超过国有企业就业人数。今年共有138人到非国有企业就业，比去年的87人增加了58.6%，占总数的14.5%，而到国有企业就业的为131人，占总数的13.7%。三是在江苏就业人数仍高居首位，但到西部就业的人数增幅最大。今年共有537人在江苏省就业，占总数的56.2%；有80人到西部地区就业，占总数的8.4%，而这一数字去年只有16人，仅占去年毕业研究生总数的2.1%。
